为进一步增强党风廉政建设的针对性和实效性，加大源头防腐力度，强化权力监督，全面提升廉政风险防控工作科学化、制度化和规范化水平，扎实推进医院惩治和预防腐败体系建设，近日，我院开展岗位廉政风险点排查工作。

  本次排查把握新形势下医疗机构反腐倡廉纠风工作的特点和规律，把加强廉洁风险防控与医院中心工作紧密结合，重点加强对医疗机构管理中腐败问题易发多发的重点岗位和医疗服务中社会关注度高、容易发生损害群众利益问题的关键环节廉洁风险防控，对权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”强化防控措施、落实防控责任、实行重点监督、重点管理、重点防控。

  全院行政管理部门、中层干部和重点岗位工作人员从岗位职责、业务流程、权利行使、制度机制等方面进行梳理，经科室填报、分管领导审核、院纪委审批、党委审定等多环节把关，查找风险点44个，其中，评定为高风险等级15个、中风险等级17个、低风险等级12个。

  下一步，医院将针对廉政风险信息，定期进行分析、研判和评估，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行风险预警，综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险。