序号

评分因素

评审标准

分值

1

产品技术参数及性能

产品技术参数及性能：

（1）本公告产品主要配置需求中标★的为重要参数，每满足一项得3分，共3项，共计9分；

（2）其他参数为一般参数，每满足一项得2分，共10项，共计20分。

注：标★参数要求提供证明材料（包括医疗器械注册证、医疗器械注册登记表、带有CMA标识的检测报告、产品彩页、产品使用说明书、产品功能截图，以上材料其中任意之一即可），并在技术规格响应表中响应，未提供相关证明材料的按此项负偏离不得分（为便于评审，建议投标人在报价文件中进行显著标记）；非★参数以技术规格响应表作为评审依据。

29

2

业绩

所投产品自2023年1月1日(以合同签订时间为准)以来，具有供货业绩的，每提供1份业 绩得4分，满分8分。

注：须提供合同扫描件，合同须体现签订时间、货物名称、签字盖章等关键信息，否则不得 分 。合同主体包括但不限于投标供应商。

8

3

质保期

在比选公告规定的免费2年质保期基础上，每延长1年得3分，满分9分。

注：提供相关承诺放入投标文件中。

9

4

产品方案

1、针对供应商提供的整体方案(包括但不限于针对本项目的特点、对项目的理解及对需求的 掌握等)进行评分：

（1）针对本项目的特点及对项目的理解准确，方案中分析原理逐条列明，对项目需求了解 完全的，实用性、针对性强，得6分；

（2）针对本项目的特点及对项目的理解基本准确，方案中分析原理列明但有遗漏，对项目 需求大致了解的，具有实用性和针对性的，得4分；

（3）针对本项目的特点及对项目的理解有待提升，方案中分析原理未表明，对项目需求不 太了解的，实用性、针对性有待改善的，得2分。

（4）方案不可行或者未提供得0分。

2、针对供应商提供的产品安装调试验收方案(包括但不限于安装符合验收标准，与使用单位 配合等)进行评分：

（1）安装调试验收方案内容全面，符合验收标准，与使用单位配合密切，能够确保设备的 安装调试一次性顺利完成，达到预期的使用效果，完全满足采购需求，实用性、针对性强， 得6分；

（2）安装调试验收方案内容全面，符合验收标准，与使用单位配合有序，设备的安装经多 次调试后顺利完成，达到预期的使用效果，适合本项目采购需求，具有实用性和针对性的， 得4分；

（3）安装调试验收方案内容明显缺失，不符合验收标准，与使用单位无配合，设备的安装 调试效果不理想，存在缺陷或安全隐患，基本适合本项目采购需求，实用性、针对性有待改 善的，得2分。

（4）方案不可行或者未提供得0分。

12

5

售后及培训方案

1、根据供应商提供的售后服务方案（包括售后技术服务承诺、售后响应时间、持续免费的 备品备件供应、售后人员配备等）进行评审：

（1）售后服务方案全面，售后服务团队安排完善，日常技术支持合理，持续免费的备品备 件供应充足且明确，完全满足采购需求，实用性、针对性强，得6分；

（2）售后服务方案周密，售后服务团队安排细致，日常技术支持合适，持续免费的备品备 件供应充裕且确定，适合本项目采购需求，具有实用性和针对性的，得4分；

（3）售后服务方案不全面，售后服务团队安排不完善，持续免费的备品备件供应不充足且 不明确，基本适合本项目采购需求，实用性、针对性有待改善的，得2分。

（4）方案不可行或者未提供得0分。

2、根据供应商提供的培训方案（包含培训目标、内容、计划、方式、师资等）进行评审：

（1）供应商提供的培训方案全面，培训目标明确、培训内容充实，培训计划全面，培训对 象明确，培训方式丰富，培训师资专业，贴合项目日常使用及维护，完全满足采购需求，实 用性、针对性强，得6分；

（2）供应商提供的培训方案周密，培训目标确定、培训内容殷实，培训计划周密，培训对 象清晰，培训方式多样，培训师资专业，适合本项目采购需求，具有实用性和针对性的，得 4分；

（3）供应商提供的培训方案不全面，培训目标不明确、培训内容不充实，培训计划与设备 使用冲突，培训对象不明确，培训方式单一，培训师资不专业，基本适合本项目采购需求， 实用性、针对性有待改善的，得2分。

（4）方案不可行或者未提供得0分。

注：提供实施方案放入投标文件中。

12

6

投标报价

满足比选公告文件要求且报价最低的供应商的价格为评标基准价，其价格分为满分。其他供 应商的价格分统一按照下列公式计算：

报价得分=（评标基准价/投标报价）×30%×100（四舍五入，精确到小数点后两位）。

30