为深入推进“人才强院”战略，搭建中青年干部职工的交流平台，聆听他们对医院发展的意见及建议，切实了解他们的职业发展规划，7月18日，我院召开第二届青年技术骨干及指导老师座谈会。副院长林丽参加会议。

  会上，青年骨干踊跃发言，结合自身特点和科室发展现状，分享了在医院工作、学习、生活的感受感想，围绕岗位职责、收获及下一步工作打算等方面谈认识、谈感受、谈打算，畅所欲言，各抒己见，积极为医院发展建言献策，充分展现奋斗中释放的青春力量。各位指导老师详细分析了每名青年技术骨干的长处和不足，表示将对其发展予以全力支持。

  在听取了大家的发言后，林丽首先肯定了他们所彰显的责任担当和奋斗激情，表示从年轻人的身上看到了医院未来发展的希望和活力。今后，医院将不断拓宽沟通途径，给有想法、有思路、爱学习、能执行的青年骨干搭建展现能力的“舞台”。

  同时，林丽希望大家不忘医者初心，始终保持干劲，不断钻研业务，守正创新，提高服务，狠抓落实，持续推进，把个人发展融入医院发展中，携手把医院这个“大家”建设得更加美好，以饱满的热情投入医院高质量发展，开创朝气蓬勃的医院发展新格局。（高雪敏）