5月30~31日,市四院举办市级继教项目“护理管理新模式培训班”。来自全院、市部分医疗机构护理管理干部、护理骨干等医务人员200多人参加了培训。

本次培训班授课老师们结合大量案例通过“护理质量敏感指标的构建与应用”、“从不良事件中学习从错误中寻求改进” 、“安徽省护士定期考核管理办法及实施细则解读”、“护士的压力与情绪管理”、“规范护士培训提升素质与能力”等课程的学习,旨在创新管理思维,强化科学管理、规范管理、精细管理意识,加强护理专业内涵建设,提升临床护理质量和水平。
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5月30~31日,市四院举办市级继教项目“护理管理新模式培训班”。来自全院、市部分医疗机构护理管理干部、护理骨干等医务人员200多人参加了培训。

本次培训班授课老师们结合大量案例通过“护理质量敏感指标的构建与应用”、“从不良事件中学习从错误中寻求改进” 、“安徽省护士定期考核管理办法及实施细则解读”、“护士的压力与情绪管理”、“规范护士培训提升素质与能力”等课程的学习,旨在创新管理思维,强化科学管理、规范管理、精细管理意识,加强护理专业内涵建设,提升临床护理质量和水平。