2014年元月15日，在庄严的国歌声中，市妇幼保健院七届五次职工代表大会隆重召开。承载着全院职工的期盼，71名职工代表齐聚在一起，情系医院，关注改革，共绘医院发展蓝图。

　　大会认真听取并审议了院党委书记、院长韩煌所作的题为《趁势而上　抢抓机遇　实现医院建设与发展新跨越》的医院工作报告，工会主席王晓平同志所作的《凝心聚力　开拓奋进　为开创医院工作的新局面而努力奋斗》的工会工作报告，副院长国小满所作的《关于二○一三年度财务预算执行情况暨二○一四年度财务预算(草案)的报告》，副院长章秀所作的《关于西湖新区医院（市儿童医院）项目筹建情况的报告（草案）》，陈昆友同志所作的《医院七届四次职代会提案办理情况的报告》，在充分肯定医院2013年工作成绩的同时，亦进一步明确了２０14年的工作任务。

　　韩煌同志在工作报告中指出：过去的一年，医院认真履行公立医院的公益职能，深入扎实开展创先争优、“三好一满意”和医院管理年活动，积极实施免费婚检、免费孕前优生检查、农村孕产妇住院分娩补助、免费育龄妇女生殖健康检查、新生儿疾病筛查、孕产妇保健、儿童保健等妇幼民生工程，全院职工团结奋进，努力工作，实现门诊诊疗34万人次，出院病人12130人次，手术2936台次，床位使用率为92.6%，固定资产总值达9700万元；荣膺全省第二家三级甲等妇幼保健院，成立铜陵市妇幼保健协会，获评市事业单位法人信用等级“五星级事业单位”。

　　2013年，医院强化内涵建设，坚持科技兴院，全年科研项目（三新项目）立项42项，在国家级CN刊物发表论文12篇，21篇医学论文获安徽省第七届自然科学优秀论文三等奖。重视培育医院核心竞争力，积极打造医疗服务知名学科品牌，将妇幼大专科做大做强，特色专科做精做细，同时完善急诊急救功能，加强内、外等医疗科室建设，拓展妇幼保健服务领域，促进保健与临床相结合，努力满足人民群众日益增长、日趋多元化多层次的医疗保健需求。同时，增加门诊便民措施，将早孕建卡门诊与妇产科门诊有机结合，实行建卡产检一体化服务；提高门诊服务能力，完善夜间门诊配置，制定新的门诊医生出诊排班方案，按照门诊病人时间分布、专业分布和就诊级别需求匹配相应出诊医生；开展输液复诊预约，免除连续输液患者反复排队挂号；严格急诊会诊管理，对危重病人实行先救治、后付费，确保患者安全。

　　最后，韩煌同志在工作报告中对2014年的医院工作提出了具体要求和希望，一是理顺机制，积极投身公立医院改革；二是加强基建管理，高标准建设西湖新区医院；三是加强重点学科建设，重视人才培养；四是完善妇幼保健管理体系，拓展社区卫生服务；五是注重质量管理，确保医疗安全；六是坚持科技兴院，提升科研教学水平；七是完善信息化建设，促进管理精细化；八是加强党组织建设，发挥政治核心作用。

　　大会号召全院职工加强学习、爱岗敬业、开拓创新，扎实工作，在院党委的正确领导下，紧密团结在以院长为核心的领导班子周围，以医疗质量为中心，以科技创新为手段，抢抓机遇，扎实工作，为实现医院跨越式发展，为创造医院更加辉煌灿烂的明天作出更大的贡献！